El expertise de BABEL en la construcción de portales de empleado, así como sus referencias, junto con el conocimiento de los potenciales usuarios fue uno de los puntos fuertes por los que Sacyr confió en BABEL para la renovación de su canal de empleo.
El objetivo que se prentendiá con este canal era trasladar una imagen de Sacyr moderna y atractiva con la intención de seducir al potencial empleado/candidato. La herramienta se diseñó como un canal con 2 vertientes, la comunicación y la búsqueda de empleo; se busca convencer y captar al potencial empleado con una propuesta de compañía multinacional atractiva, sólida y consistente con oportunidades profesionales únicas en proyectos diferenciadores e innovadores.
